Amerika'da İş Deneyimi ve Eğitim Şartsız Green Card

İstihdam temelli vize programları arasında diğerlerine göre çok daha az şartın yerine getirilmesi gereken EB3 vizesi ise bu nedenle hem işveren hem de Amerikan vatandaşı olmayan kişiler için öne çıkan bir fırsat. 

Bu yazımızda iş ve Green Card fırsatlarını bir arada sunan bu programdan bahsedeceğiz.

EB-3 vizesi her yıl yaklaşık olarak 40 bin kişiye verilen ve bu kotanın 10 bin kadarı eğitim ve geçmiş iş deneyimi şartı aranmayan işler için ayrılan bir yabancı işçi istihdamı programıdır. 

Programa başvurmak için Amerika'da size sponsor olmaya hazır bir işveren bulmanız ilk ve en önemli ilk şart olarak karşımıza çıkmaktadır. Burada önemli olan kısım sponsorunuzun sizi istihdam edebilmesi için pek çok aşamadan oluşan karmaşık bir sertifika edinme sürecinden geçmesi gerekmesidir.

İşgücü Sertifikası süreci olarak adlandırılan bu aşamada Amerika'da yabancı işçi istihdam etmek isteyen kişilerin ABD Çalışma Bakanlığı'na (DOL) başvurması gerekir. 

Yapılan bu başvurunun temel amaçlarından birisi ABD hükümetine yabancı uyruklu kişinin işe alındığı pozisyon için Amerika’da nitelikli kişi bulunmadığını kanıtlamaktır. Bu sayede Amerika dışından yapılacak bir istihdam ABD vatandaşı olan kişilerin iş fırsatlarını engellememiş olacaktır.

İşgücü Sertifikası süreci anlaşmaya vardığınız sponsor işveren tarafından başlatılır. Çalışma Bakanlığı'na yapılan başvuruda alım yapılacak işin tanımı, gerekli nitelikler, iş pozisyonu gibi bilgiler verilir.

Daha sonra verilen bu bilgiler ışığında DOL bir dizi inceleme ve araştırma yürütür. Ayrıca sponsor işveren Amerika'da bir iş ilanı açmalı ve işe başvuran adayları değerlendirmelidir. 

İşveren yaptığı değerlendirmede nitelikli ve uygun bir çalışan bulamadığını kanıtlarıyla birlikte belgelendirir.  İşe alım sürecinde iş ilanı yayınlanması, ilanın belirli bir süre yayında durması ve ilanı kapattıktan sonra bir süre daha beklenmesi gibi DOL tarafından sıkı takip edilen bir süreç bulunur.

Tüm bu süreçleri tamamladıktan sonra sponsor işveren İşgücü Sertifikasını elde eder ve bu belgeyle birlikte ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri'ne (USCIS) giderek sizin adınıza yabancı çalışan başvurusunda bulunur. Bu göçmenlik dilekçesi size ait bilgileri ve onaylanmış İşgücü Sertifikasını içerir.

İşgücü sertifikası ve genel olarak tüm başvuru süreci oldukça karmaşık ve sıkı takip edilmesi gereken işlemler içermekte. Bu nedenle Amerikan vatandaşı olmayan kişileri istihdam etmek isteyen işverenler tek başına süreci yürütmekten kaçınmakta ve sponsor aracı firmalar ile çalışarak profesyonel hizmet ile hatasız ve hızlı bir şekilde işçi istihdamını sağlamaktadırlar. 

Başvurda yapılacak herhangi bir hata hem işveren hem de sizin için gecikmelere ya da başvurunun reddedilmesine neden olabilir.

EB-3 ile Green Card Almak

EB "İstihdam Temelli Göçmenlik", Amerika'da çalışma fırsatı vermenin yanı sıra Green Card'da alabildiğiniz daimi göçmenlik programlarıdır.

Bu programlar arasında diğerlerine nazaran çok daha az şart ile elde edilebilen EB-3 ile pek çok farklı sektör için Amerika'da çalışacak personel bulamayan işverenler işgücü bulmuş olurken siz de işiniz ve Green Card'ınız hazır bir şekilde Amerika'daki hayatınıza başlamış olursunuz. 

Yazımızın başında da bahsettiğimiz gibi en temel kriter olan sponsor işveren bulmaktır. Ailenizin de size eşlik edebileceği EB3 vizesi ile 5 yıl Green Card sahibi olarak ülkede bulunmanız sonrasında vatandaşlık için de başvuru yapabilirsiniz.

70'ten fazla açık pozisyon ile eb3vize.com sponsor işveren bulmaktan hukuki süreçlerin yürütülmesine ve sonuç olarak Amerika'da yeni bir hayata başlamanızda size yardım ediyor.

Daha fazla bilgi alabilmek, EB-3 vizesini detaylarıyla öğrenebilmek ve uygun olup olmadığınızı öğrenebilmek için eb3vize.com adresini ziyaret edebilirsiniz.