Haftada 4 Gün İşe Gelene 10 Bin Dolar İkramiye!
ABD merkezli teknoloji şirketi Cameo, uzaktan çalışma modeline son vererek, ofise dönüşü teşvik etmek amacıyla çalışanlarına dikkat çekici bir teklif sundu.

ABD merkezli teknoloji şirketi Cameo, uzaktan çalışma modeline son vererek, ofise dönüşü teşvik etmek amacıyla çalışanlarına dikkat çekici bir teklif sundu. Şirket, Chicago’daki merkez ofisine dönüşü hızlandırmak için yıllık 10 bin dolarlık maaş artışı ve ek avantajlar sağlamayı vaat ediyor.
Cameo’nun yeni düzenlemesi, çalışanlarının haftada dört gün, yani pazartesiden perşembeye kadar ofiste olmalarını şart koşuyor. Bu değişikliğe uyan çalışanlara, yıllık 10 bin dolarlık maaş artışı yapılacak. Bunun yanı sıra, şirket ofise dönüşü cazip hale getirebilmek için ek avantajlar da sunacak. Ücretsiz öğle yemeği, otopark kullanımı ve tesis içi spor salonu gibi olanaklar, çalışanların yaşam kalitesini artırmayı hedefliyor.
5 Bin Dolar Taşınma İkramiyesi!
Bununla birlikte, ofise daha yakın bir bölgeye taşınan çalışanlara 5 bin dolar değerinde bir taşınma ikramiyesi verilecek. Cameo, bu hamlesiyle ofise dönüşü kolaylaştırmayı ve çalışanlarını şirket merkezine daha yakın konumlara taşımayı amaçlıyor.
Cameo’nun, uzaktan çalışma modeline yönelik uygulamaları da dikkat çekiyor. Şirket, cuma günlerini esnek tutarak, çalışanların kişisel işlerini halletmelerine olanak tanıyacak. Çalışanlar bu sayede haftanın son günü daha rahat bir programla işle ilgili olmayan işlerini düzenleyebilecek.
Cameo, yaklaşık 50 çalışanıyla faaliyet gösteriyor ve bunların yüzde 26’sı Chicago’da yer alıyor. Ancak uzaktan çalışanların büyük kısmı New York ve Los Angeles gibi şehirlerde ikamet ediyor. Şirketin bu yeni politika ile ofise dönüşü teşvik etmesi, dünya genelinde hibrit ya da tam zamanlı ofise dönüş sürecini benimseyen birçok şirketin gündemindeki bir konuyu daha gün yüzüne çıkarıyor.
YORUMLAR