İstifa Etmeyen Çalışanını 4 Gün Boyunca Karanlık Bir Odaya Hapsetti!

Çin'de bir oyun şirketinin çalışanına uyguladığı akıl almaz ceza dünya gündemine oturdu. Guangzhou Duoyi Network adlı şirket, istifa etmeyi reddeden oyun tasarımcısı Liu Linzhu'yu 4 gün boyunca karanlık bir odaya hapsetti. 

Şok Edici Detaylar

Liu Linzhu, şirkete giriş kartının çalışmadığını fark ettiğinde yöneticilerine bildirdi. Ancak bu basit bildirim, Liu için kabusun başlangıcı oldu. Yöneticiler, Liu'dan istifa etmesini istedi. Liu, bu talebi reddedince, ertesi gün "eğitim" bahanesiyle karanlık bir odaya kapatıldı. Bu odada yalnızca bir masa ve sandalye vardı, elektrik yoktu ve Liu'nun telefonu da elinden alınmıştı. Liu, mesai bitiminde eve gitmesine izin verilse de, ertesi gün tekrar bu karanlık odaya geri dönmek zorunda kaldı.

Liu'nun eşi, beşinci gün polise şikayette bulundu ve olay mahkemeye taşındı. Mahkeme, Liu'nun maruz kaldığı muamelenin kanunlara aykırı olduğuna karar verdi. Şirketin, mesai saatleri içinde çalışanlarının telefonlarını topladığı ve çalışanların birbirleriyle iletişim kurmasını yasakladığı da mahkeme kayıtlarına geçti. Mahkeme, Liu'ya 380 bin yuan (52 bin dolar) tazminat ödenmesine hükmetti.

Şirketten İtiraz Geldi!

Şirket, sosyal medya platformu Weibo üzerinden mahkeme kararına itiraz edeceğini duyurdu. Liu'nun çalışma saatlerinde uygunsuz içerikli sitelere girdiğini iddia eden şirket, bu gerekçeyle cezalandırdığını belirtti. Ancak Liu, bu iddiaları kesin bir dille reddetti. Şirketin daha önce de çalışanlarının maaşlarını zorla yüzde 10 oranında indirdiği iddiasıyla dava açıldığı biliniyor.

Çin'deki Zorlu Çalışma Koşulları

Çin'de işçi-işveren arasındaki gerilimli olaylar giderek artmakta. Alibaba'nın kurucusu Jack Ma'nın savunduğu "996" çalışma düzeni (haftada 6 gün, günde 12 saat) birçok şirkette katı bir şekilde uygulanıyor. Bazı şirketler ise bu sürenin de üzerine çıkarak çalışanlarını daha uzun saatler çalıştırıyor. İşyerlerinde çalışanların birbirleriyle sosyalleşmesi ve iletişim kurması yasaklanıyor. Bu ağır çalışma koşulları, iş nedenli intihar vakalarının artmasına yol açıyor.